Bij Hays vinden we het belangrijk om een partner te zijn - zowel voor onze medewerkers als voor onze klanten. Samen werken we voor uw toekomst, en de mogelijkheden zijn eindeloos.
Met meer dan 50 jaar succesvolle ervaring hebben we een reputatie als wereldwijde marktleider in gespecialiseerde rekrutering en personeelsoplossingen. Maar werken bij Hays betekent niet alleen werken bij een wereldwijde marktleider, je maakt ook echt een verschil in de wereld van werk.
Met een team van meer dan 9.500 mensen in 31 landen, helpen we miljoenen mensen hun carrièredoelen te bereiken en bieden we organisaties van elke omvang personeelsoplossingen waardoor ze optimaal kunnen werken.
Met de energie van de Hays-cultuur, maak je deel uit van een succesvol, vooruitstrevend bedrijf. Je komt terecht in een inclusieve, motiverende omgeving met een nadruk op samenwerking, waar je flexibel kan werken en er een sterk vertrouwen in elkaar heerst.
We waarderen jouw ondernemersgeest en combineren die met de kracht van ons wereldwijde, toonaangevende merk. We geven je de vrijheid om dingen anders te doen en dagen je uit om verder te denken zodat je de problemen van morgen mee kunt oplossen.
Je krijgt de kans om bij te leren: we investeren in je ontwikkeling aan de hand van kwalitatieve opleidingen en tools. Op die manier creëren we verschillende loopbaantrajecten die je kunt verkennen.
Bij Hays kun je de carrière opbouwen die je wilt, terwijl je het leven van mensen verandert.
Je krijgt erkenning en successen worden bij Hays gevierd en beloond.
De toekomst is wat je ervan maakt, en dat doen we samen. Samen op naar morgen.
Be bold and curious
We zijn ambitieus, gaan buiten onze comfortzone en experimenteren.
We zijn flexibel en open-minded. We experimenteren, maken fouten, leren en groeien. Het gaat erom dat we bereid zijn om te innoveren en weloverwogen risico's te nemen. Het belangrijkste is dat we beseffen dat we niet altijd gelijk hebben, maar dat de manier waarop we leren, ons aanpassen en verbeteren de sleutel is tot ons voortdurende succes.
Own the outcomes
We streven naar succes, pakken dingen aan en handelen altijd integer.
We hebben een duidelijke visie op de toekomst, geloven in transparantie en stellen duidelijke verwachtingen aan elkaar, zodat we optimaal kunnen presteren. Het gaat niet om werken om te werken, maar om ervoor te zorgen dat onze inspanningen vruchten afwerpen. Mensen vertrouwen erop dat we doen wat we zeggen. We handelen altijd met goede bedoelingen, behandelen iedereen met respect en werken volgens de hoogste ethische normen.
Be better together
We ondersteunen elkaar, vieren samen en delen met elkaar zodat we samen betere resultaten kunnen behalen.
We hebben een sterk gevoel van samenzijn en plezier, ondersteund door een focus op inclusiviteit, samenwerking en co-creatie. Als we winnen, winnen we samen. We creëren een omgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn en iedereen een stem heeft, zodat we tot de beste oplossingen komen. Als we elkaar ondersteunen, slagen we allemaal.
Champion the customer
We werken proactief samen met onze klanten om betere, winstgevende oplossingen te ontwikkelen.
We hebben een klantgerichte mentaliteit waarbij alle collega's, ongeacht hun functie of locatie, met elkaar verbonden zijn en zich richten op resultaten voor hun klanten, of dat nu interne klanten, externe klanten of kandidaten zijn. We zijn gericht op de buitenwereld, zodat we kansen zien en anticiperen op veranderingen, waardoor we de beste expertiseservice kunnen leveren.
We investeren in levenslange partnerschappen die mensen en bedrijven helpen hun doelen te bereiken.
Wat ons onderscheidt, is onze brede marktkennis, diepgaand begrip en ons vermogen om zinvol te innoveren voor onze klanten. Door advies, inzichten en expertise te bieden over vraagstukken waar zij vandaag voor staan, helpen wij hen de juiste beslissingen te nemen voor morgen. Voor onze kandidaten kijken we vooruit naar hun carrière door inzichten, trajecten en ondersteuning voor hun ambities te bieden, zodat we hen leren kennen en de juiste kansen op hun pad kunnen brengen. Voor jou betekent een carrière bij Hays dat je onze klanten zal helpen hun doelen te bereiken door ze centraal te stellen in alles wat we doen.
Als toonaangevende stem in de wereld van werk, stimuleren we elke dag verandering met onze klanten en hun eigen DE&I- doelstellingen en -trajecten. We weten dat deze verandering bij onszelf begint en we zetten ons in om ervoor te zorgen dat alle kansen gelijk zijn, ongeacht het geslacht, ras of de achtergrond van een individu. Daarom hebben Onze Belofte opgesteld met onze gedeelde overtuigingen, onze inzet als bedrijf voor DE&I-initiatieven en de acties die we zullen ondernemen om ervoor te zorgen dat iedereen bij Hays zich om ook op het werk zichzelf te zijn en bij ons open te bloeien.
Wij geloven dat diversiteit op alle niveaus van ons bedrijf aanwezig moet zijn en een afspiegeling moet zijn van de markten en gemeenschappen waarin wij actief zijn. We hebben een cultuur nodig die gebaseerd is op vertrouwen, respect, gelijkheid en inclusiviteit, zodat we onze waarden kunnen naleven, onze ambities kunnen verwezenlijken en ons doel kunnen bereiken - en weten dat we waar nodig veranderingen moeten doorvoeren die een significante en blijvende verandering teweegbrengen, zodat we onze belofte kunnen waarmaken.
Wij ondersteunen diversiteit, gelijkheid en inclusie in al hun vormen, of dit nu is bij het aantrekken van talent om bij Hays te komen werken of bij het realiseren van potentieel en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. We zullen mensen aanmoedigen om hun stem te laten horen zodat alle stemmen worden gehoord en we zullen openstaan om van deze meningen te leren. Tot slot zullen wij ons inzetten om onze klanten te beïnvloeden, zowel bij het creëren van kansen en het verbeteren van levens in alles wat we doen als bij het ondersteunen van onze klanten, leveranciers en partners om hun eigen ambities op het gebied van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie waar te maken.
Wij schakelen externe deskundigen in om te beoordelen of de wegen om bij Hays 'binnen te komen' en 'aan de slag te gaan' werkelijk eerlijk, evenwichtig en inclusief zijn. Wij delen deze resultaten met onze medewerkers en verplichten onszelf om de veranderingen door te voeren die nodig zijn om onze beloften in samenwerking met onze wereldwijde en regionale DE&I-raden waar te maken. We zullen voortbouwen op de invoering van inclusieve werving en training over onbewuste vooroordelen in onze eigen wervingspraktijken en gaan door met het verbeteren van levens in de liefdadigheidsinspanningen die we elk jaar als Hays-medewerkers ondernemen.
Hays België heeft meerdere kantoren in Vlaanderen en Wallonië. Bovendien zijn wij volop aan het groeien en uitbreiden om nog dichter bij onze klanten en kandidaten te staan. Neem contact met ons op of kijk waar onze kantoren zitten.
