Ik ben mijn carrière bij Hays gestart zo’n 15 jaar geleden via een vriendin. Hays was volop aan het groeien in België en ook in het kantoor van Antwerpen werden bijkomende consultants aangeworven. Met een eerste werkervaring in de rekruteringssector en een Bachelor Toegepaste Psychologie op zak, was ik op dat moment wel toe aan een nieuwe wending in mijn carrière. De open visie, dynamiek en ambitie van Hays spraken me meteen aan en tot op vandaag heb ik nog geen moment spijt gehad van mijn keuze. Ik ben gestart als consultant op de divisie Finance & Accounting en na 6 jaar heb ik dan de overstap gemaakt naar de Engineering profielen. Ondertussen heb ik een 5-tal jaar geleden de uitdaging aanvaard om aan de slag te gaan als Internal Trainer, binnen Central Office.

Het delen van mijn kennis en nieuwe medewerkers wegwijs maken in de boeiende wereld van rekrutering geeft me erg veel voldoening. Het is fijn om mensen de nodige support te kunnen bieden en vooral om ze te zien ontwikkelen. Passionate about people is één van onze kernwaarden bij Hays en laat dit nu net ook één van mijn kernwaarden zijn. Als je samenwerkt met mensen, is er nooit een saaie dag op het werk.

Het moment dat Hays meer dan 1 miljoen volgers op LinkedIn bereikt heeft, is voor mij toch wel een moment om niet meer te vergeten. Werken voor het 17de meest gevolgde bedrijf ter wereld … dat maakt me echt trots.

Bekijk zeker onze Hays waarden! Als je jezelf hierin herkent dan is een job bij Hays zeker iets voor jou. Goed kunnen multitasken en vlot kunnen omgaan met verandering zijn volgens mij ook cruciaal voor een job binnen rekrutering. Als je dit combineert met graag het verschil willen maken, service-minded ingesteld zijn en steeds streven naar het beste resultaat, dan ben je goed op weg om heel succesvol te worden binnen rekrutering én vooral veel voldoening te halen uit je job.

"Als je samenwerkt met mensen, is er nooit een saaie dag op het werk."